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O Itaú Unibanco aceitou pagar indenizações a funcionários demitidos em massa após acordo mediado pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), em São Paulo. Segundo o Sindicato dos Bancários e a Folha de S.Paulo, o banco ofereceu até dez salários adicionais aos trabalhadores dispensados, a maioria desligada por “baixa produtividade” no modelo de home office.
A decisão vem após uma ação movida pelo sindicato contra o Itaú, que buscava reparação pelos cortes em larga escala realizados desde o início de 2025.
De acordo com a Contraf-CUT, o acordo foi considerado histórico e pode beneficiar centenas de ex-funcionários. O banco, por sua vez, justificou as demissões como parte de um “processo de reestruturação interna”.
