“Ainda falta muito para a mulher negra ser valorizada no mercado de trabalho”, diz Ireuda

Para a vereadora Ireuda Silva (PRB), vice-presidente da Comissão da Reparação na Câmara Municipal de Salvador (CMS), o Dia Internacional da Mulher, comemorado nesta quinta-feira (8), deve ser uma oportunidade para refletirmos e reafirmarmos a luta por uma maior inserção da mulher negra no mercado de trabalho. Para se ter uma ideia, lembra a republicana, as mulheres negras ganham 65% dos homens do mesmo grupo racial e somente 30% da renda média de homens brancos. “Trata-se uma realidade que sempre esteve aí, mas que a cada dia se torna mais evidente. Não podemos mais admitir nem aceitar que a economia brasileira avance no tempo estruturada de maneira tão machista e racista. Enquanto as mulheres negras, que constituem uma das parcelas mais discriminadas da sociedade, não tiverem um papel preponderante no desenvolvimento do país, nossas mazelas e atrasos enquanto povo nunca serão superados. Políticas públicas são fundamentais, mas mudar a cultura, a forma como a mulher negra é vista, também é importantíssimo”, avalia Ireuda.

A vereadora aponta ainda que pessoas negras ocupam 6,3% dos cargos de gerente em empresas e 4,7% dos quadros de executivos. No que tange às mulheres negras, 1,6% são gerentes e 0,4% são executivas. “É claro que muito disso está relacionado à falta de oportunidade de uma educação básica e superior de qualidade. Mas não podemos ser hipócritas a ponto de achar que uma mulher negra nunca é preterida em uma seleção de emprego”, acredita a republicana.