Agência Brasil
O presidente Jair Bolsonaro avisou há pouco nas redes sociais que revogou o Artigo 18 da Medida Provisória (MP) 927, que permitia a suspensão do contrato de trabalho por até quatro meses sem salário. O Artigo 18 previa que, durante o estado de calamidade pública, o contrato de trabalho poderia ser suspenso por até quatro meses, para participação do empregado em curso de qualificação profissional não presencial, oferecido pela empresa ou por outra instituição. Essa suspensão poderia ser acordada individualmente com o empregado e não depende de acordo ou convenção coletiva.
A MP 927 traz outras medidas trabalhistas para enfrentamento do estado de calamidade pública no país e da emergência em saúde pública decorrente da pandemia da covid19. A MP entrou em vigor neste domingo (22) ao ser publicada em edição extra do Diário Oficial da União, e tem validade de 120 dias para tramitação no Congresso Nacional. Caso não seja aprovada, perde a validade.
Entre as medidas estão o teletrabalho, a antecipação de férias, a concessão de férias coletivas, o aproveitamento e antecipação de feriados, o banco de horas, a suspensão de exigências administrativas em segurança e saúde no trabalho, o direcionamento do trabalhador para qualificação e o adiamento do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). (Agência Brasil)
A vice-prefeita de Salvador, Ana Paula Matos, participou nesta segunda-feira (9), na Base Naval de…
Flávio Dino manteve a transição para a jornada 5x2 em 16 de dezembro. Acordos coletivos…
Com o objetivo de ampliar a participação popular e garantir um processo ainda mais democrático…
Marcelo Werner ganhou força entre os cotados para comandar a Polícia Federal, mas ainda não…
Trabalhadores da saúde protestaram no Hospital Roberto Santos por pagamentos atrasados. Sesab diz que fez…
Débora Regis detalhou as salas sensoriais do novo CAPSi, o apoio às mães e a…
This website uses cookies.