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O novo plano de cargos e salário que regulamenta a carreira dos Guardas Municipais na gestão pública estabelece regras e procedimentos também como a hierarquia, avaliação de desempenho, reserva de vagas para mulheres, criação de classes com respectivos avanços e assegura um reajuste de 11%. “Chegamos a um acordo graças ao diálogo com os servidores e apoio da Câmara Municipal que prontamente aprovou”, disse Bruno Reis.
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