Prefeitura de Lauro de Freitas destaca conquistas e ações de valorização no Dia do Servidor Público

No Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, a Prefeitura de Lauro de Freitas destaca ações que reafirmam o reconhecimento aos profissionais do município. Com iniciativas voltadas à garantia de direitos, à melhoria das condições de trabalho e ao fortalecimento da estrutura das equipes, a gestão municipal reúne avanços que contribuem para valorizar quem trabalha diariamente pelo desenvolvimento da cidade.

O titular da Secretaria Municipal de Administração (SECAD), Tássio Azevedo, destacou que a iniciativa faz parte de um conjunto de ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores. “A valorização do funcionalismo público passa pelo reconhecimento dos direitos das categorias, mas também pela oferta de condições adequadas para o exercício das atividades. Nesse sentido, a prefeitura tem adotado medidas que buscam reparar defasagens salariais, regularizar pendências, ampliar oportunidades e fornecer equipamentos para os profissionais que atuam diretamente no atendimento à população. Vocês são peças fundamentais”, frisou.

Um dos principais marcos dessa trajetória de 22 meses ocorreu em 1º de maio de 2026, quando a prefeita Débora Regis anunciou um reajuste salarial de 10% para os servidores efetivos do município, que enfrentavam defasagens salariais acumuladas nos anos anteriores, representando um avanço no reconhecimento do trabalho.

Outra conquista importante foi a garantia do repasse integral do Incentivo Financeiro Adicional aos Agentes Comunitários de Saúde e aos Agentes de Combate às Endemias, após 11 anos de reivindicações da categoria. A gestão também assegurou o pagamento do piso salarial aos profissionais que ainda não recebiam o valor correspondente e promoveu a correção de distorções salariais. Somam-se a essas medidas a regularização de pagamentos atrasados dos servidores referentes a dezembro de 2024, que haviam ficado pendentes da gestão anterior.

Na educação, em maio de 2026, a prefeita anunciou o reajuste de 5,4% no piso salarial do magistério municipal, reconhecendo a importância dos professores para a formação e para a qualidade do ensino. O diálogo com as categorias também resultou no reajuste salarial dos conselheiros tutelares, ampliando o reconhecimento aos profissionais que exercem um papel essencial na defesa dos direitos de crianças e adolescentes.

Oportunidades – Além das medidas salariais, a Prefeitura de Lauro de Freitas investiu em uma parceria com a construtora Tenda, que disponibilizou condições especiais para a aquisição da casa própria por meio do Feirão do Servidor, com desconto de R$ 15 mil na aquisição de unidades habitacionais do empreendimento Vila Santiago, localizado na Rua Chile, atrás do antigo Maxxi Atacado, atual supermercado Atacadão.

Investimentos – Esta valorização também se traduz em investimentos na estrutura pública utilizada pelos servidores. Em agosto de 2026, a administração municipal realizou a entrega de novos fardamentos aos orientadores de trânsito. E em 2025, os trabalhadores da limpeza pública também receberam novos fardamentos e kits de trabalho, durante um café da manhã na sede da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Públicos. Essas iniciativas reconhecem a importância da identificação dos profissionais responsáveis pela manutenção e conservação dos espaços urbanos.

Na área ambiental, a Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMMA) recebeu novos equipamentos em 2025 e em julho de 2026, ampliando os recursos disponíveis para as atividades de fiscalização, inspeção, monitoramento e atendimento às demandas ambientais. Os investimentos também contemplaram os profissionais da Secretaria Municipal de Segurança, Defesa Civil e Ordem Pública, com a disponibilização de equipamentos destinados à Guarda Municipal e às equipes de salva-vidas.

Ainda em 2025, as equipes de segurança também foram beneficiadas com equipamentos, além de motocicletas e viaturas. Os recursos contribuem ainda hoje para fortalecer a capacidade de resposta durante as operações e os atendimentos de emergência.

A renovação e a ampliação da frota municipal, incluindo veículos, ambulâncias e motocicletas, também integram os esforços para oferecer melhores condições de trabalho aos profissionais e dar mais agilidade aos serviços prestados à população.

As ações realizadas pela Prefeitura de Lauro de Freitas demonstram que a valorização do servidor público envolve diferentes frentes: remuneração, respeito aos direitos, oportunidades, equipamentos e condições adequadas para o exercício das funções. Cada avanço contribui para fortalecer as equipes que atuam nos demais serviços essenciais e administrativos em busca de uma cidade cada dia melhor para o cidadão e também para o servidor.